Visa & Giấy Phép Lao Động

Thủ tục visa, giấy phép lao động và cư trú cho người nước ngoài tại Việt Nam liên quan đến nhiều cơ quan quản lý và yêu cầu hồ sơ khắt khe, dễ phát sinh sai sót nếu không nắm rõ quy định. Văn phòng Luật sư Lê Tú và Cộng sự có kinh nghiệm hỗ trợ doanh nghiệp và cá nhân người nước ngoài hoàn tất các thủ tục visa, giấy phép lao động, thẻ tạm trú một cách nhanh chóng và đúng quy định.

Chúng tôi làm việc trực tiếp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Cục Quản lý xuất nhập cảnh để tối ưu thời gian xử lý hồ sơ, giúp khách hàng và doanh nghiệp an tâm tập trung vào công việc kinh doanh.

Người nước ngoài làm việc tại Việt Nam có bắt buộc xin giấy phép lao động không?

Có. Về nguyên tắc, người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam phải có giấy phép lao động, trừ các trường hợp thuộc diện miễn theo quy định pháp luật như chủ sở hữu công ty TNHH, luật sư nước ngoài đã có giấy phép hành nghề tại Việt Nam, di chuyển nội bộ doanh nghiệp trong một số trường hợp nhất định.

Điều kiện để được cấp giấy phép lao động là gì?

Người lao động nước ngoài cần đủ 18 tuổi trở lên, có trình độ chuyên môn/kỹ thuật/kinh nghiệm phù hợp với vị trí công việc, có sức khỏe đáp ứng yêu cầu, không thuộc thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự và được doanh nghiệp tại Việt Nam chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài.

Giấy phép lao động có thời hạn bao lâu và gia hạn thế nào?

Giấy phép lao động có thời hạn tối đa 2 năm và được gia hạn một lần với thời hạn tối đa 2 năm tiếp theo. Sau khi hết thời hạn gia hạn, nếu tiếp tục làm việc, người lao động cần thực hiện thủ tục xin cấp mới. Hồ sơ gia hạn cần nộp trước khi giấy phép lao động cũ hết hạn ít nhất 5 ngày.

Thẻ tạm trú khác gì visa?

Visa (thị thực) là giấy tờ cho phép nhập cảnh Việt Nam trong một khoảng thời gian nhất định, thường ngắn hạn. Thẻ tạm trú (TRC) có giá trị thay thế visa, cho phép người nước ngoài cư trú và xuất nhập cảnh nhiều lần tại Việt Nam trong thời hạn 1, 2 hoặc 3 năm mà không cần xin visa mới mỗi lần nhập cảnh.

Trường hợp nào được miễn giấy phép lao động?

Một số trường hợp phổ biến được miễn giấy phép lao động gồm: chủ sở hữu/thành viên góp vốn công ty TNHH, Chủ tịch/thành viên Hội đồng quản trị công ty cổ phần, luật sư nước ngoài đã được cấp giấy phép hành nghề luật sư tại Việt Nam, người kết hôn với công dân Việt Nam và sinh sống tại Việt Nam. Tuy nhiên vẫn cần làm thủ tục xác nhận miễn giấy phép lao động.

Mất bao lâu để xin visa lao động mới tại Việt Nam?

Thời gian xin giấy phép lao động mới thường từ 15-20 ngày làm việc kể từ khi nộp đủ hồ sơ hợp lệ tại Sở Lao động - Thương binh và Xã hội. Sau khi có giấy phép lao động, thủ tục xin visa lao động (LĐ1/LĐ2) hoặc thẻ tạm trú tiếp theo thường mất thêm 5-7 ngày làm việc.