🔥 Thông báo: Tư vấn pháp luật hoàn toàn MIỄN PHÍ trong tháng 07/2026 và Tuyển dụng Thực tập sinh Luật. Xem chi tiết →
HÔN NHÂN & GIA ĐÌNH

Mức Cấp Dưỡng Nuôi Con Sau Ly Hôn Năm 2026: Cách Tính, Quy Định Mới Và Xử Lý Khi Không Đóng

Bài viết mang tính chất tham khảo chung, không thay thế cho tư vấn pháp lý cụ thể cho từng trường hợp. Vui lòng liên hệ luật sư để được tư vấn chi tiết.

Tóm tắt nhanh (TL;DR - Trả lời câu hỏi: Mức cấp dưỡng nuôi con sau ly hôn là bao nhiêu và xử lý thế nào khi không chịu đóng?):
• Căn cứ pháp lý: Điều 110, 116, 117 Luật Hôn nhân và Gia đình 2014; Điều 54 Nghị định 82/2020/NĐ-CP; Điều 186 Bộ luật Hình sự 2015.
• Cách tính mức cấp dưỡng: Ưu tiên cha mẹ tự thỏa thuận; nếu Tòa phán quyết, thường từ 20% – 30% thu nhập hàng tháng của người không trực tiếp nuôi con, hoặc khoảng 2.000.000đ – 5.000.000đ/tháng/con tùy mức sống đô thị.
• Chế tài xử lý trốn tránh: Bị xử phạt hành chính từ 3.000.000đ đến 5.000.000đ; bị cơ quan thi hành án trừ lương/phong tỏa tài khoản; trường hợp nghiêm trọng có thể bị phạt tù đến 02 năm về Tội từ chối hoặc trốn tránh nghĩa vụ cấp dưỡng (Điều 186 BLHS).


1. Nguyên tắc xác định mức cấp dưỡng nuôi con theo quy định pháp luật

Căn cứ Điều 116 Luật Hôn nhân và Gia đình 2014:

  1. Ưu tiên thỏa thuận: Mức cấp dưỡng trước hết do cha, mẹ tự nguyện thỏa thuận dựa trên nhu cầu của con và điều kiện kinh tế của người cấp dưỡng.
  2. Khi không thỏa thuận được: Tòa án sẽ giải quyết dựa trên hai yếu tố:
    • Nhu cầu thiết yếu của người con: Chi phí ăn, mặc, ở, học tập phổ thông và khám chữa bệnh thông thường.
    • Thu nhập và khả năng thực tế của người có nghĩa vụ cấp dưỡng: Tiền lương, tiền công, lợi nhuận kinh doanh, hoa hồng, thu nhập từ cho thuê tài sản...

2. Bảng tham khảo mức cấp dưỡng thực tế tại Tòa án TP.HCM

Trên thực tế xét xử tại TAND các quận/huyện ở TP. Hồ Chí Minh, mức cấp dưỡng thường được các Thẩm phán ấn định theo các khung tham khảo sau:

Thu nhập hàng tháng của người cấp dưỡng Mức cấp dưỡng phổ biến Tòa ấn định Hình thức đóng
Dưới 10 triệu đồng/tháng 1.500.000 – 2.500.000 VNĐ / con / tháng Hàng tháng
Từ 10 đến 25 triệu đồng/tháng 3.000.000 – 6.000.000 VNĐ / con / tháng (Khoảng 20-25% thu nhập) Hàng tháng hoặc theo quý
Trên 25 đến 50 triệu đồng/tháng 6.000.000 – 12.000.000 VNĐ / con / tháng Hàng tháng hoặc chuyển khoản trực tiếp
Không có hợp đồng lao động / Thu nhập tự do Ấn định mức tối thiểu từ 2.000.000 – 3.000.000 VNĐ / con / tháng Căn cứ mức lương cơ sở & chi phí sinh hoạt tối thiểu

Lưu ý: Thời hạn cấp dưỡng tính từ thời điểm bản án/quyết định có hiệu lực cho đến khi con thành niên (đủ 18 tuổi) và có khả năng lao động.


3. Thủ tục yêu cầu Thay đổi mức cấp dưỡng (Tăng hoặc Giảm)

Cuộc sống sau ly hôn có nhiều biến động, phán quyết về mức cấp dưỡng của Tòa án không phải là cố định vĩnh viễn.

Khi nào được yêu cầu TĂNG mức cấp dưỡng?

  • Con bước vào các cấp học cao hơn, học phí và chi phí sinh hoạt tăng cao.
  • Con không may mắc bệnh hiểm nghèo cần chi phí điều trị lâu dài.
  • Người có nghĩa vụ cấp dưỡng thăng tiến, mở rộng kinh doanh, thu nhập tăng đột biến so với thời điểm ly hôn.

Khi nào được yêu cầu GIẢM mức cấp dưỡng?

  • Người cấp dưỡng bị mất việc làm, giảm thu nhập do bệnh tật, tai nạn mất sức lao động.
  • Người cấp dưỡng đã tái hôn và có thêm con nhỏ cần nuôi dưỡng, đời sống kinh tế khó khăn.

Hồ sơ nộp tại Tòa án nhân dân cấp huyện gồm: Đơn yêu cầu thay đổi mức cấp dưỡng; Bản sao bản án ly hôn trước đây; Giấy tờ chứng minh thu nhập bị giảm hoặc chi phí cho con tăng lên (hóa đơn học phí, bệnh án, bảng lương...).


4. Cách đòi tiền cấp dưỡng khi đối phương cố tình trốn tránh

Nhiều trường hợp sau khi Tòa ra bản án, bên có nghĩa vụ cấp dưỡng cắt liên lạc, đổi số điện thoại hoặc cố tình không chuyển tiền nuôi con.

Bước 1: Nộp đơn yêu cầu thi hành án dân sự

Người trực tiếp nuôi con nộp đơn yêu cầu thi hành án kèm bản án có hiệu lực pháp luật tại Chi cục Thi hành án dân sự có thẩm quyền.

Bước 2: Chấp hành viên áp dụng các biện pháp xác minh & cưỡng chế

Căn cứ Luật Thi hành án dân sự, Chấp hành viên có quyền:

  • Khấu trừ tiền từ tài khoản: Yêu cầu các ngân hàng phong tỏa và tự động trích tiền từ tài khoản của người trốn tránh để chuyển cho người nuôi con.
  • Trừ thu nhập: Gửi công văn đến cơ quan, công ty nơi người đó làm việc yêu cầu trích trừ từ 20% - 30% tiền lương hàng tháng nộp vào tài khoản thi hành án.
  • Kê biên tài sản: Kê biên xe máy, ô tô, nhà đất để bảo đảm thi hành nghĩa vụ nếu số tiền nợ cấp dưỡng lớn kéo dài.

Bước 3: Đề nghị xử phạt hành chính hoặc khởi tố hình sự

  • Xử phạt hành chính: Phạt tiền từ 3.000.000đ đến 5.000.000đ theo khoản 3 Điều 54 Nghị định 82/2020/NĐ-CP đối với hành vi từ chối, trốn tránh nghĩa vụ cấp dưỡng.
  • Xử lý hình sự: Căn cứ Điều 186 Bộ luật Hình sự 2015, người nào có nghĩa vụ cấp dưỡng mà từ chối hoặc trốn tránh gây hậu quả nghiêm trọng hoặc đã bị xử phạt hành chính mà còn vi phạm thì bị phạt cảnh cáo, phạt cải tạo không giam giữ đến 02 năm hoặc phạt tù từ 03 tháng đến 02 năm.

5. Lời khuyên từ Luật sư Lê Văn Tú

"Cấp dưỡng không chỉ là trách nhiệm pháp lý bắt buộc mà còn là tình cảm và bổn phận làm cha, làm mẹ đối với sự phát triển lành mạnh của con cái. Trong quá trình giải quyết ly hôn, chúng tôi luôn khuyến khích các bên thỏa thuận một mức đóng góp rõ ràng, có phương thức chuyển khoản định kỳ minh bạch để người trực tiếp nuôi con không phải rơi vào cảnh chật vật đòi từng đồng sinh hoạt phí cho con."
— Luật sư Lê Văn Tú (Văn phòng Luật sư Lê Tú và Cộng sự)


Nếu bạn cần luật sư đại diện tham gia hòa giải mức cấp dưỡng hoặc hỗ trợ làm việc với Cơ quan Thi hành án dân sự tại TP.HCM, hãy liên hệ ngay Hotline/Zalo: 0973.531.816.

Nếu bạn đang gặp khó khăn trong việc thỏa thuận mức cấp dưỡng nuôi con hoặc đối phương cố tình trốn tránh nghĩa vụ sau bản án ly hôn, đội ngũ Văn phòng Luật sư Lê Tú và Cộng sự sẵn sàng hỗ trợ làm việc với Tòa án và Cơ quan Thi hành án dân sự để bảo đảm quyền lợi thiết thân cho con bạn. Hotline/Zalo: 0973.531.816.

Gọi ngay Nhắn Zalo